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＜[非同人４]＞
56 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2004/08/27(金) 02:49 [ 50ReSe1E ]: 深夜にすみません。
押し掛けとかでは無いのですが、少し困ってる事があって
ご相談させて頂きたいです。
スレの趣旨とは外れると思うのですが、宜しいでしょうか？？
57 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2004/08/27(金) 02:58 [ Icj5ykRo ]: >>56
どぞー
個人情報に気をつけてくださいね。

書き込みには騙り防止のためトリップをお願いします。
トリップのつけ方

また、書き込む際には個人情報に十分注意してください。
こちらを参考に内容をチェックしてみてから、書き込んでください。
58 名前： 56 （k68KNPPA）投稿日： 2004/08/27(金) 03:34 [ 50ReSe1E ]: >>57
ありがとうございます。
大分スレの趣旨とは違うかもしれませんが。。。スミマセン(;´Д`)

えっと、バイト先の上司の数度に渡るセクハラ（というか強姦未遂）に耐えきれず、
彼と相談して職場を辞めることになりました。
その際、彼が職場の方に直接話をしに行ったんですが、
上司の方は「そんなことはしてない」「そんなに言うなら証拠持って来いや」
「警察でも何でも連れてこい」等、逆ギレ。
職場の他の人達も明らかに此方の話は信じてない様で、
このまま嘘吐き扱いされたまま辞めるのも悔しいです。
普通に警察に行ってもあまり取り合って貰えないと聞いたのですが｡｡｡
59 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2004/08/27(金) 04:10 [ Icj5ykRo ]: >>58
こちらは同人関連の押し掛け等に特出した所ですので
申し訳ございませんが、今回のご相談はこちらの手に余るものです。

個人的なアドバイスで大変申し訳ありませんが、
・相談にいかれる際には、女性関係の相談窓口や、無ければ女性の方に
話を聞いて貰う

・不愉快なことでしょうが、事件？の起きた日時と状況を、思い出せるかぎり
手帳なども見ながらできるだけ正確に書き出しておく（聴取の際に大いに助け
になります）

・その際に、衣服に被害があって現存するなら、そのものか修理の領収書を
見せる。＊渡すよう言われた場合はコピーを取らせてもらう

・実際に傷を負って病院に行ったことがあれば、診断書を貰い、コピーを取った
うえで、原本は提出する

などがあると思います

ただこの手の事件は。密室である場合が多いこともあり、立件（刑事事件として
検察の起訴まで持ち込むこと）が難しい場合もあります。立件できても、残念で
すが裁判が長引くことは予想に難くありません。彼氏・kとよくお話の上、お決めに
なってはいかがでしょうか？
60 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2004/08/27(金) 04:39 [ Icj5ykRo ]: こちらに窓口をいくつか紹介しております

また、セクハラ相談にはこういう窓口もあるそうです

厚生労働省雇用均等室
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/

女性センター
ttp://www.gender.go.jp/e-vaw/advice/advice06.htm

合わせて参考にしていただければと思います

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