96_143さん

143 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが 投稿日： 2003/07/20(日) 20:47 [ 9kl4tK12 ]: すみません、どなたかいらっしゃいますか？
すれ違いなのは分かっているのですが
自分で探しても見つからないのでアドバイスいただけたらうれしいです
お願いします
145 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 20:55 [ 9kl4tK12 ]: これでよろしいですか？
147 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 20:59 [ 9kl4tK12 ]: はい、お願いします
相当すれ違いなのですが頼れる場所がここしか見当たらなくて
すみませんがお願いします

イジメとか嫌がらせとかの質問なんですがどうでしょうか？
もし他にそういったところがあれば教えて貰いたいのですが。

ここでもよければお願いします。
148 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2003/07/20(日) 21:03 [ Q8Cd2uT6 ]: 同人では無いのでしょうか？
同人関係の押し掛けはコチラでOKですが、そういうものと
関係が無いのでしたら、

家は宿でも合宿所でもねぇぞ!!! [非同人] その５
http://jbbs.shitaraba.com/computer/bbs/read.cgi?BBS=829&KEY=1052208149

コチラへご相談されて下さい。
アドバイスするのも同一の方々ですので。
149 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 21:07 [ 9kl4tK12 ]: お手数お掛けします

はい、同人でもなければストーカーでも押しかけでもないんです
職場のイジメとか嫌がらせなんです

そちらのスレに行ってみますね
お手数お掛けしてすみませんでした；；

＜非同人５＞
109 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 21:09: 家は宿でも合宿所でもねぇぞ!! その94から誘導された者なんですが
職場のイジメとか嫌がらせとかの相談も平気でしょうか？

お手数お掛けしますがよろしくお願いします
110 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/20(日) 21:16: >>（dr4XCrbc）さん
どうされましたか？
私達で相談に乗れる事なら。

スレッドが下がってるのでageます。
111 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 21:33: ありがとうございます

何分こういった事は初めてですので知識がないもので。

簡単に書きます
詳しく書くと相当長くなってしまうので・・・

職場で違う部署の方から嫌がらせ、脅しを受けています（半年以上）
挙句の果てにこの前因縁を付けられて暴力をふられました
上司に言ったのですが相手が悪いようで泣き寝入り寸前です
何かいい方法ないでしょうか？

嫌がらせは全部メモっているのですが日付を書くの忘れてしまいました
あと相手は二人組みの時に必ず直接何かをしてきます（周りに誰もいない時）
一人のときは何か私に向かって文句を言うだけです

よろしくお願いします
112 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/20(日) 22:02: 職場での嫌がらせ、心痛お察しします。
今でている情報では的確なアドバイスをしかねますので
まず落ち着いて、適度に情報を隠しながら

　・　どのような嫌がらせを受けているのか、
　・　そのような嫌がらせを受ける心当たりはないか、

ということを簡単にでよいので書いていただけますか。
113 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 22:29: はい、わかりました

＊どのような嫌がらせを受けているのか
仕事をしている時一人になることが多いのでその時に大体やってきます
作業の邪魔をしたり（荷物をひっくり返される）、不愉快になる言葉を言ってきたり、お前は上に言って処分して貰うからなみたいな脅し
人を完全に見下す言動が多いです
常に相手が二人組みの時、一人では舌打ちをしてきたり、ぶつぶつ文句言うだけ

＊そのような嫌がらせを受ける心当たりはないか
こちら側としては何もないです、私は常に普通にしてたし友達から
ちょっかい出してきたら無視するのがいいよと言われていたので無視はしてました

仕事の内容を話せばたぶんすぐに分かってくれるとは思うのですが
とりあえずちょっと怖いですけど書きますね

一回だけ暴力をふられる時に言い合ったときに話事からです
相手は基本的に言動が暴力団みたいな態度です
私が相当気に食わないらしくて（もちろん私は何もしたこともないです）
お前はあれだこれだとか俺の言うことは常に正しい、俺がいるのは
分かっているんだからお前が避けて通れ、俺に口答えするな
たかだか○○○（私の職種）ごときが偉そうにするなという感じです

暴力をふられたきっかけは本当に些細なことで、私が荷物持っていたので
避けきれなくぶつかってしまった、そしたら暴力団みたいな言動で言ってきたので
こちらもいい加減に頭に来て言い合いになってしまいました
そのあとに暴力をふられました

うーん、分かりにいくいですね；；
114 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/20(日) 22:44: >お願いします（dr4XCrbc）さん

職場でのいじめに関してのご相談ということなのですが
こちらのスレが同じ問題で悩んでいる方専用のスレのようです。
111と113の内容を相談なさってみては？

職場でのイジメに悩んでる人
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1052301460/l50

他にも悩みについて相談できるスレをいくつか。

◆◆人生相談板よろず相談スレッド３６◆◆
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1057487222/
人生相談についていろいろな悩みを聞いてもらえます。

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part11
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1056106662/
職場でのいじめの話が結構でているようです。

２ちゃん専用ブラウザを導入されていない場合は
http://dempa.2ch.net/prj/page/browser/
こちらを参考してください。判り易く解説してあります。

問題が無事に解決するよう心よりお祈りしています。
いじめに負けないで頑張ってくださいね！
115 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/20(日) 22:46: 理不尽さにお悩みとのこと、胸中お察しいたします。
誘導先が示されましたが、とりあえずのアドバイスを。

上司に相談しても埒があかないのであれば
人事に相談するより他ないと思います。
自分と相手の間で解決できないのであれば、もう他の力を
頼るしかありません。
どういう経緯があったにしても、暴力を振るった側が
悪いのですから、御自分に非があったかどうかは考えなくて
よいと思いますよ。

また、部署が違うということであれば、組んでやる仕事から
外してもらえれば当座は問題が解決すると思います。
緊急避難的に業務担当の変更ができるようであれば
その方向で上司に相談するのもありと思います。

が、相手がそういう行為をあなたの部署の他の人にも繰り返して
いるようであれば、その相手の人の方をなんとかしてもらないと
根本的な解決にはなりそうにないので、根本解決を望むのであれば
人事に御相談を。

お辛いでしょうが、がんばってください。
116 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 22:56: わざわざすみません
お手数お掛けして；；

人事に相談もしていたんですが聞いてもらえなかったです
相手が相当年が上なんですね（たぶん地位も高いのかなと；；）
たぶんそれで会社側も上司も動けないみたいです

ただ、今は私だけならいいんですけど他の人に手を出される前に何とかしたいし
私もこのまま泣き寝入りしたくないので負けてもいいからやれるとこまで
やってみようと思っています

スレ違いで相談に乗ってくれた方ありがとうございます
そちらの方でやってみますね
117 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/20(日) 23:00: >116
あまりお役にたてなくて心苦しいです。
人事もあてにならないなんて…
大変でしょうが本当に頑張ってくださいね。
ネットの向こうから応援しています。
118 名前： お願いします（dr4XCrbc）投稿日： 2003/07/20(日) 23:36: いえいえ、こちらこそスレ違いなのにありがとうございました
あんなおやじに負けないでがんばります＾＾

それでは失礼します
119 名前： 名無し 投稿日： 2003/07/21(月) 00:17: 暴力は「ふるわれた」と表現します。
「ふられた」と言っていると、稚拙な言動の人間だと思われそうだ。
120 名前： 名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日： 2003/07/21(月) 13:42: >１１９
普通、そんなことに口を出す人はいません。
添削ならそれ相応の場所に行って好きなだけやってください。
121 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/21(月) 15:55: >120
119では無いのですが、相手が大人だと言葉ひとつで対処を変えられる事もあると思う。
稚拙という表現はちょっとキツイけど、アドバイスの一つとしてｵｹｰかと思うよ。
122 名前： 名無しさん 投稿日： 2003/07/21(月) 18:38: 嫌がらせしている相手と云うのはサルですか？

かなりの強行手段になってしまいますが、
上司・人事に対して
・嫌がらせを受けてノイローゼになり、精神科通っていると云う。
(フェイクでもいいです)
・刑事告訴も辞さない構えであることを明言する。
ことで、異動などを処置を行ってもらえる場合があります。
(っていうか、自分がやった。)
まぁ、こういう方法もあるんだよって云うことで。
123 名前： 119 投稿日： 2003/07/22(火) 08:31: 言葉遣いや表現があまりに稚拙な為に
影でかなり悪口を言われている同僚がいました。
言われている本人は、そういう小さな間違いに気がつかず、
あまりに沢山会話に出てくる為、注意を促すのも難しい状態でした。
私は同じ部署ではなかったのでそんなに気にならなかったのですが、
同じ部署の人にとっては、イライラしてしょうがない人だった様です。
実際そういう事があったという事で。

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